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安通橡塑铅芯橡胶支座桥梁减震设计与分析lrb支座

2018-07-29 07:20:11 安通公路桥梁配件厂 阅读

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在这里我们要对桥梁设计单位对于铅芯橡胶支座桥梁减震设计与分析,橡胶支座是具有滞回特性的等效线性化模型,给出了适用于这种减震装置的设计参数的计算方法及合理的取值范围并利用软件结台连续粱桥算倒分析了铅芯橡胶支座连续粱桥的碱震效果和影响铅芯橡胶支座碱震效果的因素。

对于桥梁或建筑物的结构的减震,隔震研究引起了国内外学者的极大关注,许多己建成的建筑物和桥梁结构都采用了减震,隔震技术_.对于桥粱结构,其粱体与墩,台通过支座相联结,大量的试验和理论分析都表明:橡胶支座动力特性的改变对桥梁结构地震反应有很大影响.

进入春季以来,石家庄地区将6条大桥将全面整修。我们发现部分道路出现了大大小小的坑洞、裂槽,严重影响了出行。这是什么原因造成的,什么时候可以修复?是什么原因导致“桥梁出现病路”石家庄市区一些道路和桥梁出现翻浆、坑洞、严重松散等病害,桥梁出现大面积脱皮、坑洞等严重病害。石家庄市市政公路管理局有关人士表示,形成“病路”是几大原因造成的——首先,今冬石家庄市气候恶劣,春节后气温回升,造成道路春融翻浆、坑槽等病害较往年突出。

今年石家庄的冬季降雪较多,降雪后环卫部门实施撒盐除雪作业,盐水对道路结构侵害较为严重。再次,目前本市基建工程较多,大量运输车辆在市内道路通行,部分车辆绕行支线、里巷道路,由于此类道路设计标准等级较低,无法负荷大载重车辆行驶,造成损害严重。还有,部分市政设施属社会产权,养护维修应由产权单位负责,由于养护资金等诸多原因,这些设施不能及时得到养护维修,造成破损。最后,近年来城市基础设施多元化投资,设施建成后未能及时移交道路管理部门,导致这些设施无法得到正常的养护维修,造成破损。

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石家庄市政公路管理局全年养护维修工作的重点工程开展春季设施养护维修会战。3月15日开始全面动工,全力修补。结合道路病害的情况,将6座桥梁的整修计划,集中消灭车行道上的脱皮、大面积松散、坑洞等影响行车安全的严重病害,整修下沉的横、纵因工破路,抢修桥梁伸缩缝破损部位,维修桥面上的坑槽、脱皮等病害,对地道破损的砼路面进行补修等。此外,还将针对本市5条国道、56条省道和114条县道共计195条区县级以上普通公路进行整修养护,几条国道以及外环公路、津围公路、津汉公路等放射线和旅游路线等。

11月30日下午,根据区委第三批深入开展学习实践科学发展观活动的安排部署,我公司召开深入学习实践科学发展观动员大会。王总经理就深入开展学习实践科学发展观活动进行了全面动员,并对学习实践活动进行了具体部署。物资局指导组长王振江、区委指导组组长史永勤等到会指导,并就如何开展好活动提出了具体的要求。

我公司党员及领导干部参加了动员大会。工会主席主持会议。 为确保活动突出特色且富有成效开展,盆式橡胶支座车间我公司成立了学习实践活动领导小组,制定了学习实践活动实施方案。第三批学习实践活动从今年9月开始到2010年1月结束,整个活动共分学习调研、分析检查、整改落实3个阶段进行。

预防工程橡胶生产过程重大问题发生,未雨绸缪、防患于未然。这就要求我们不能把培训当作例行工作,为了各种工作培训而去组织培训。要树立正确的培训观,培训的价值体现不在于每次培训了多少人,而在于让受训人能创造价值。一个单位或组织的80%的工作其对手也可以实现,关乎成败的20%取决于人的因素这也就是我们为什么要关注培训、实施培训的目的所在。

在进行桥梁伸缩缝安装时,组织培训之前要有针对性的培训需求调查,切实走到有培训需求的部门和员工当中去掌握第一手资料,然后根据调查结果做好培训需求分析,看培训需求是属于个案还是共性问题,据此制定有针对性的培训计划。根据培训计划选择有针对性的培训母本,了解受训群体的接受能力并找出其不足,采用因需就学、急用先学的办法,根据需要灵活采用桥梁伸缩缝安装培训中的以训代培、以赛促训、以测推赛、考培结合等多种方式,达到立竿见影的效果。通过培训切实提高受训人创造价值的能力才是培训的初衷。企业的发展离不开个人能力的提高,企业如果要基业常青其学习速度必须大于发展速度,因此企业若要全面发展可持续,核心是以人为本,这符合科学发展观的第一要义------发展。

若想取得良好的培训效果,培训内容必须以企业文化为基础,要适应企业的发展需求,同时明确员工的基本上岗资格,切实提高员工的实际技能,以市场终极效果为目标,使每个人都成为自主经营体,把自己的工作、岗位、职责当做个人的事业去经营、去管理,这样公司与个人才能取得共赢。 郭总在年初提出了打赢八大战役的目标当时可谓困难重重,但在全体员工在“自我超越、挑战极限”的竞争理念下,充分发扬“远志笃行、逢敌亮剑”的中铁建精神和“雷厉风行、严快实俭”的工作作风,同心协力、共
克时艰,到目前为止已超额完成了既定目标,向更高目标奋进。经过近一年的奋战,企业和个人都得到了锻炼和提高,更具备了竞争力。但我们不能裹足不前、要把百战之师打造成虎狼之师,在未来瞬息万变的市场环境中永往直前,科学的管理、有效的培训是必不可少的技术保障。坚持科学发展观指导培训工作,是保障企业基业常青的永恒课题。 

1、科学发展观的科学内涵和精神本质是: 第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

2、全面发展: 就是以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化和社会建设,实现经济发展和社会全面进步。

3、深入贯彻落实科学发展观要求我们党的基本路线是: 概括起来就是“一个中心、两个基本点”,即:以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。

4、实现科学发展的强大动力是: 改革开放。

5、党和国家一切工作的出发点和落脚点是: 实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

6、民族进步的灵魂是: 创新是民族进步的灵魂。

7、我公司科学发展观的主题是: 推进科学发展,实现企业升级。

12月12日,公司组织班组长领导力提升桥梁橡胶支座安装及更换培训大力开展,公司近三十人进行了领导力的提升培训。 班长在公司管理中起着十分重要的作用,是与我们一线操作师傅们最密切接触的管理者,提升班长领导力将从很大程度上提高公司整体生产经营水平。 通过此次培训提升训练,各位参训人员都表示将以积极的心态投入工作,懂得了感恩和协作,将这次培训的知识学以致用,不断提升自己技术水平。

12月我公司开展产品质量大检查工作取得良好成效,自检自查是对本身工作的检验,靠自身发现问题并进行整改,以减少工作中的失误带来的不必要的损失。近日,机加工车间掀起自检自查风潮。尤其夜班,公司监督力度不如白天,可能会出现很多问题。因此,机加工车间物流组针对夜班做了重点自检自查,做出相应的整顿措施,并号召机加工车间所有班组学习此模式。现汇总如下,希望各个部门融会贯通,举一反三,积极主动发现自身工作的不足,及时整改,以便更好的改善日常工作,提高效率,创造佳绩。 橡胶支座机加工车间物流组自检自查后的整顿措施为了车间的正常运转,为了让物流人员能够更好的为各位员工服务,特对物流组,尤其是夜班物流人员,制定以下措施:

1、伸缩缝焊接车间各工序代转件要及时转出或转序,急转件优先考虑,除急转件外,内部转序优先;

2、装配车间待转件必须有红色“H”标识(合格转序标识);

3、当班物流人员,手机必须时刻保持畅通,使班长和员工能随时联系到。

4、物流人员工作中对待员工必须态度和气,不得出现过激行为;

5、遵守工作时间,除吃饭时间外,当班物流人员不得离开车间;

6、物流人员必须服从当班班长的合理调遣;

7、对夜班物流人员实行评价考核制度,评价等级分为“优”、“良”、“可”、“劣”,具体标准见附件表;

8、物流人员的考核与其工资直接挂钩,员工评价是考核中最重要的部分。

机加工车间夜班物流人员评价考核等级标准(施行方案) “优”

1、准时到岗,无脱岗,无早退;                2、 车间周转件能够按紧急程度依次转到指定位置,并摆放整齐;

3、能够服从当班班长的合理调遣;             4、对待员工态度和善;

5、装配车间待转出件,严格按照“H”标识转序;6、转入装配车间成品件纪录无误。

“良”

1、超出规定时间十五分钟內到岗,无脱岗,无早退;2、服从当班班长的合理调遣;

3、对待员工无过激行为;                        4、能够在一定时间内将待转工件转到位。

2009年12月20日,桃城区人民政府召开《2009年全区养老保险扩面工作会议》,该会上我公司被评为“2009年度养老保险扩面先进单位”。参加本次会议的有各乡镇办各局主要领导及企业负责人。 区长韩志刚主持并讲话,副区长张稳坐宣读了政府对鑫源工程橡胶有限责任公司在内的四家企业的颁奖决定。

1、因为新厂离市区太远,来回接送孩子不太方便,建议在新厂内建一所幼儿园,方便员工接送孩子,解除员工们的后顾之忧。

2、伸缩缝新厂区离市里距离较远,中午大家都要在食堂吃饭,是否考虑在设计上能有专门的橱柜放大家的饭

3、加强员工的环保意识,垃圾分类存放,垃圾池设在地下。

4、提高员工节能意识,充分利用太阳能。办楼、宿舍楼楼道用声控灯,水龙头采用冷热合一,厂区露天照明、公路照明用太阳能灯。

5、橡胶支座加工车间内设更衣室,更衣柜。更衣柜采用超市的密码柜。

6、厂区内部转运建议用电瓶车,减少噪音。

7、供应部五金库与组装车间距离要近, 或合二为一。


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